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人才理念

尊重人才,唯才是舉,以人興企,人企共贏(yíng)
 
  • 高效的團(tuán)隊(duì)成員
    • 以開(kāi)放、平等的心態(tài)參與公司上下的溝通
    • 具備文化的包容性和親和力
    • 協(xié)同、合作,以主人翁精神參與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 
  • 解決問(wèn)題的能手
    • 能夠解決屬于自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)的問(wèn)題
    • 能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能
    • 不斷提出創(chuàng)新的解決方案、競(jìng)爭(zhēng)策略
  • 穩(wěn)健的執(zhí)行者
    • 以行動(dòng)為導(dǎo)向
    • 采取行動(dòng)快速響應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)、市場(chǎng)的變化
    • 高效率,隨時(shí)關(guān)注工作成效,如成本、效益等
  • 變革的推動(dòng)者
    • 轉(zhuǎn)變觀(guān)念,適應(yīng)并積極推動(dòng)公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的改革
    • 必要時(shí)主動(dòng)發(fā)起變革
  • 客戶(hù)至上的服務(wù)者
    • 以客戶(hù)利益為第一選擇
    • 從客戶(hù)所關(guān)注的一切細(xì)節(jié)做起